Aix-en-Provence 22 juin 
Bordeaux 20 juin
Lille 22 juin 
Lyon 15 juin 
Nantes 8 juin 
Paris 19 juin 
Strasbourg 16 juin 
METTEZ LE COLLABORATEUR AU COEUR DE VOS PROJETS !

Horoquartz dévoile 2 avancées majeures :

eTemptation 5.4 : Une expérience utilisateur très rafraichissante !
Nouvelle ergonomie, nouveau design…
À découvrir sans attendre.

Process4people : L’innovation qui fluidifie vos processus RH
Gestion des dotations,
Gestion des droits et habilitations,
Campagnes d’augmentation salariale,
Suivi des mouvements de personnel.
Entrez dans l’ère de la simplicité !

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Le programme complet de votre matinée
9h45 >
Accueil & café
10h15 > eTemptation 5.4

Une nouvelle ergonomie qui va révolutionner l’expérience utilisateur de vos collaborateurs et de leurs managers !
De nouvelles fonctionnalités pour placer le salarié au cœur de la gestion des temps et des plannings !

Avec son approche Responsive Web Design, eTemptation 5.4 réduit la courbe d’apprentissage de vos collaborateurs et propose la même interface sur PC, tablette et smartphone. Ses nouvelles fonctionnalités contribuent à une planification plus centrée sur la dimension ‘salarié’, à une gestion des temps plus anticipative.

Présentation et démonstration de la solution

11h00 > Process4People

Et si vous passiez moins de temps à gérer le parcours opérationnel du collaborateur ?
Une nouvelle solution d’Horoquartz pour automatiser les process RH du quotidien : mouvements du personnel, droits et habilitations, gestion des dotations, campagnes d’augmentation salariale…

En dématérialisant ces processus, Process4people réduit le temps administratif sans valeur ajoutée. Il garantit la conformité de vos opérations. Il responsabilise chacun dans la gestion des ressources du collaborateur. Il recentre le service RH sur les tâches qui contribuent à la performance.

Présentation et démonstration de la solution

11h40 > Ce qu’en disent vos collaborateurs ?

Placer le collaborateur au cœur de votre projet de gestion des temps et des plannings n’est plus une option.
Oui, à près de 80% les collaborateurs sont heureux au travail, mais ils ont des attentes claires ! Que ce soit dans l’organisation de leurs temps de travail, dans leur relation avec leurs managers, dans la prise en compte de leur vie personnelle.

L’enquête Opinionway – Horoquartz 2017 sur la vision des collaborateurs interpelle ! Découvrez les résultats en avant-première.

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12h00 >
Cocktail
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Qui sommes-nous ?
Créée en 1971, la société Horoquartz a aujourd’hui trois domaines d’expertise :
  • Les solutions d’optimisation des ressources humaines avec la suite logicielle eTemptation, qui propose des modules de gestion des plannings, gestion des temps, suivi des activités et décisionnel.
  • Les systèmes de sûreté et sécurité avec Protecsys 2 Suite (contrôle d’accès, détection intrusion, supervision, vidéosurveillance, gestion des visiteurs, serrures autonomes).
  • L’automatisation des processus RH avec Process4people une solution pour mieux gérer le parcours opérationnel du collaborateur.
A la fois éditeur et intégrateur de ses solutions, Horoquartz emploie 470 collaborateurs répartis sur 19 agences en France afin de garantir une relation de proximité à ses clients.
L’entreprise a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de près de 52 millions d’euros.
L’innovation est au cœur de la stratégie de croissance d’Horoquartz, qui consacre plus de 15% de son CA annuel à la recherche et développement.
L’éditeur a déjà séduit plus de 5000 clients dans le monde. Ses solutions sont utilisées aussi bien par des grands groupes que par des PME-PMI dans tous les secteurs économiques.
Elles gèrent plus de 3,7 millions de salariés français tous les jours.
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